در زمینه رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در بین مدیران و کارکنان تحقیقات كمی صورت گرفته است، به طوری که در محیط ورزش این قضیه کاملاً مشهود است و از آنجایی كه مدیران و كاركنان ادارات ورزش و جوانان استانها به عنوان اولین سكوی تاثیر گذار در ورزش استانها مطرح هستند، و هدایت و رهبری کلیه فعالیتها با حجم زیادی بعهده این افراد میباشد و همواره از كمبود وقت رنج میبرند لذا اطلاع و آگاهی آنها نسبت به مدیریت زمان از اهمیت ویژهای برخوردار است.