close

ایمیل

رمز عبور

نوع پنل

فراموش کردن رمز عبور؟

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب سازمانها سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی با موضوع سازمانها به عنوان سیستمهای عقلائی، در قالب pptx و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل رسمیت، نظریه گلدنر، شباهتهای روش علمی و رسمیت ساختار، مدیریت علمی تیلور، انتقادات وارد بر نظریه تیلور، نظریه اداری فایول
گارانتی خرید

دسته بندی: مدیریت

بازدیدها: 1

فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 624 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل: 44

قیمت:
16,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پاورپوینت فصل دوم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی با موضوع سازمانها به عنوان سیستمهای عقلائی، در قالب pptx  و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

رسمیت

نظریه گلدنر

شباهتهای روش علمی و رسمیت ساختار

مدیریت علمی تیلور

انتقادات  وارد بر نظریه تیلور

نظریه اداری فایول

نظریه بوروکراسی وبر

نظریه دیوانسالاری وبر

 سه نوع قدرت از دیدگاه وبر

قدرت سنتی

قدرت عقلایی – قانون

قدرت کاریزما

از کاریزما تا سیستم پایدار

بوروکراسی

تعریف وبر از بروکراسی

ویژگی های اشکال بوروکراسی از نظر وبر

جنبه های تمایز بوروکراتیک ازقدرت سنتی 

معنای نظم در مدل سیستم های اداری وبر

وبر و مقایسه قدرت عقلایی- قانونی و غیر عقلایی

انتقاداتی بر نظریه وبر

آشکار سازی تناقص نظریه قدرت وبر توسط گلدنر

انتقاد دوم از نظریه وبر

دیدگاه سایمون درباره نظرات قبلی مدیریت علمی

تمایز میان دو  نوع تصمیم از نظر سایمون

نظریه رفتار اداری سایمون

مبانی ارزشی 

بررسی اهداف در نظریه سایمون

مطالعه نظریه تصمیم گیری سایمون توسط پرو

عقلانیت محدود- مارچ و سایمون

 

قسمتی از متن:

وبر در مقایسه قدرت عقلایی با 2 نوع غیر عقلایی دیگر(سنتی و کاریزما) به  2 نکته مغایر اشاره می کند:

1-   قدرت قانونی ، مبنای ساختار اداری قابل پیش بینی و با ثباتی را برای مافوق و زیر دستان فراهم می آورد.

در سیستم قدرت قانونی_عقلایی با مشخص کردن تعهدات نقش زیردستان رفتار انها قابل اعتمادتر می شود زیرا: ارتباطات و سلسله مراتب و وابستگی انها به سلسله مراتب در کوتاه مدت و بلند مدت روشن است.

2-  قدرت قانونی _عقلایی به مرئوسان اجازه می دهد با ” استقلال و صلاحدید بیشتری ” نسبت به انواع سیستمهای اداری عمل نمایند. چون اطاعت در سیستم اداری به خاطر شخص خاص صورت نمی گیرد(برعکس قدرت سنتی و کاریزما، که شخص رهبر سنتی و یا شخص که رهبر کاریزما است) . و مرئوسان  در سیستم بوروکراتیک مبانی قویتری که از تعبیر آنان از اصول بر می خیزد برای فعالیت دارند ، آنها همچنین مبنای روشنی برای مورد سوال قرار دادن دستورات سرپرستان دارند ، زیرا فعالیت آنان نیز محتملاٌ در همان چارچوب قواعد غیر شخصی محدود میشود.

 

توضیحات:

کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف ریچارد اسکات ترجمه و اقتباس دکتر  حسن میرزائی اهرنجانی از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با موضوع" سازمانها به عنوان سیستمهای عقلائی " می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
پاورپوینت بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن
پاورپوینت بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن

پاورپوینت مدیریت اثربخش جلسات
پاورپوینت مدیریت اثربخش جلسات

پاورپوینت کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده با موضوع بررسی محیط بازاریابی
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده با موضوع بررسی محیط بازاریابی

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده با موضوع ارزیابی نقش حساس بازاریابی در عملکرد سازمان
پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر ترجمه بهمن فروزنده با موضوع ارزیابی نقش حساس بازاریابی در عملکرد سازمان

پاورپوینت فصل چهارم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی
پاورپوینت فصل چهارم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی

پاورپوینت فصل سوم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی
پاورپوینت فصل سوم کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی

پاورپوینت فصل اول کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی با موضوع سازمانها
پاورپوینت فصل اول کتاب سازمانها: سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تالیف ریچارد اسکات ترجمه دکتر حسن میرزائی اهرنجانی با موضوع سازمانها

کسب درآمد دائم بدون نیاز به سرمایه گذاری! با سیستم فروشگاه دهی سل یو کسب درآمد کنید.