close

ایمیل

رمز عبور

نوع پنل

فراموش کردن رمز عبور؟

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی با رویكرد توانمندسازی كاركنان، در قالب ppt و در 60 اسلاید، قابل ویرایش، شامل انسان، سرمایه ای بی پایان، منابع انسانی، دارایی ارزشمند و ارزش آفرین، توانمند سازی، توانمندسازی کارکنان، عناوین سنتی توانمندسازی، هدف از توانمندسازی، مسیر توانمندسازی کارکنان، مراحل فرایند توانمندسازی کارکنان، عالیترین درجه توانمندسازی، م
گارانتی خرید

دسته بندی: مدیریت

بازدیدها: 9

فرمت فایل: ppt

حجم فایل: 840 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل: 60

قیمت:
17,600 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پاورپوینت ارزیابی با رویكرد توانمندسازی كاركنان

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی با رویكرد توانمندسازی كاركنان، در قالب ppt و در 60 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

انسان، سرمایه ای بی پایان

منابع انسانی: دارایی ارزشمند و ارزش آفرین

سرمایه در گذشته و حال

توانمند سازی

توانمندسازی کارکنان

عناوین سنتی توانمندسازی

هدف از توانمندسازی

مسیر توانمندسازی کارکنان

مراحل فرایند توانمندسازی کارکنان

عالیترین درجه توانمندسازی

موانع تفویض اختیار

مدل سه مرحله ای توانمندسازی کارکنان

تبادل اطلاعات

ایجاد استقلال ساختاری

توسعه و ارزیابی

ارزیابی

رویكردهای سنتی ارزیابی

منافع ارزیابی

تعریف شایستگی

معیارهای ارزیابی

معرفی روشهای ارزیابی

مشكلات ارزیابی از طریق یك منبع

وضعیت مطلوب

ارزیابی 360 درجه چیست

دیگر نامهای ارزیابی 360 درجه

مقایسه روشهای سنتی ارزیابی عملکرد با روش ارزیابی 360 درجه

ارزیابی كنندگان در روش ارزیابی 360 درجه

ارزیابی كنندگان در ارزیابی 360 درجه

پیشینة بازخورد 360درجه

ویژگیهای بازخورد موثر

موارد كاربرد بازخور 360 درجه در سازمانها

كاربرد ارزیابی 360 درجه در ساختاردهی مجدد

برخی از شركتهایی كه از بازخورد 360 درجه استفاده می كنند

مزایای بكارگیری ارزیابی 360 درجه

منافع بازخورد 360درجه برای فرد

منافع بازخورد 360درجه برای تیم

منافع بازخورد 360 درجه برای سازمان

هدف از ارزیابی 360 درجه

هدفاصلی بازخور 360 درجه

مشكلات بكارگیری ارزیابی 360 درجه

بازخورد 360 درجه (تهدیدها)

بهترین فواصل زمانی برای تكرار ارزیابی 360 درجه

درچه مواردی بازخور 360 درجه نامناسب است؟

هفت عامل اساسی در موفقیت ارزیابی 360درجه

اقدامات پس از ارزیابی 360 درجه

 

قسمتی از متن پاورپوینت:

توانمندسازی(توانا سازی) فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. تواناسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد می انجامد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" ارزیابی با رویكرد توانمندسازی كاركنان" می باشد که در حجم 60 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
پاورپوینت محیط (فصل هشتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)
پاورپوینت محیط (فصل هشتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند
پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تغییر و بهبود سازمان
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تغییر و بهبود سازمان

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع گروه ها
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع گروه ها

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع ارتباطات
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع ارتباطات

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد تئوری های انگیزش

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع انگیزش
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع انگیزش

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد رهبری
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع کاربرد رهبری

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع رهبری
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند با موضوع رهبری

پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند)
پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند)

پاورپوینت مدیریت سیستمهای اطلاعاتی و چالشهای اساسی مدیران در كسب و كار آینده
پاورپوینت مدیریت سیستمهای اطلاعاتی و چالشهای اساسی مدیران در كسب و كار آینده

پاورپوینت سازماندهی فرایند برنامه ریزی استراتژیک
پاورپوینت سازماندهی فرایند برنامه ریزی استراتژیک

پاورپوینت بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان
پاورپوینت بررسی اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان

پاورپوینت ممیزی وضعیت
پاورپوینت ممیزی وضعیت

کسب درآمد دائم بدون نیاز به سرمایه گذاری! با سیستم فروشگاه دهی سل یو کسب درآمد کنید.