این پژوهش به دنبال پاسخ به ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد.
این پرسشنامه 12 گویه دارد و هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان است.
برای هر گزینه فراتر از حد انتظار 3 امتیاز، برای هر گزینه در حد انتظار 2 امتیاز و برای هر گزینه نیازمند بهبود 1 امتیاز در نظر بگیرید.