close

ایمیل

رمز عبور

نوع پنل

فراموش کردن رمز عبور؟

مبانی نظری و پیشینه فلسفه اخلاقی کارکنان و رفتار فرانقش
گارانتی خرید

دسته بندی: مدیریت

بازدیدها: 6

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 71 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل: 50

قیمت:
15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
مبانی نظری و پیشینه فلسفه اخلاقی کارکنان و رفتار فرانقش

فروشنده فایل

کد کاربری 14636
کاربر

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1 ) : رفتار فرانقش   .....................................12

2-1-1)مقدمه     .....................................................................12

2-1-2) مفهوم رفتار فرا نقش    .............................................12

2-1-3 ) تاریخچه مفهوم رفتار فرا نقش    .................................15

2-1-4 ) مدلهای رفتار فرا نقش    ....................................18  

2-1-4-1 ) مدل گراهام     ...............................................18

2-1-4-1 ) مدل پودساکف  .................................................19 

2-1-4-1 ) مدل مارکوزی  ..........................................19        

2-1-4-1 ) مدل بورمن و موتوویدلو    ......................................19 

2-1-4-1 ) مدل فار   ..............................................20

2-1-4-1 ) مدل ارگان  .............................................20

2-1-5 ) عوامل تاثیر گذار بر بروز رفتار فرا نقش   ........................22

2-1-5-1 ) ویژگی های فردی کارکنان     ..................22

2-1-5-2 ) ویژگی های شغلی   ...............................23

2-1-5-3 ) ویژگی های سازمانی    ..............................23

2-1-5-4 ) سبك رهبری   ....................................24  

2-1-6 ) پیامدهای رفتار فرانقش   ............................................24

2-1-7 ) سیاست های تقویت رفتارفرا نقش    ...........................25

2-1-7-1 ) گزینش و استخدام   ................................25

2-1-7-1 ) آموزش و توسعه    .............................26

2-1-7-1 ) ارزیابی عملکرد و جبران خدمات   ...................26

2-1-7-1 ) سیستم‌های غیررسمی    ............................26

2-2 ): فلسفه اخلاقی کارکنان   ......................................27

2– 2-1 ) مقدمه    .................................................27

2– 2-2 ) مفهوم فلسفه اخلاقی    .......................................27

2-2-3 ) پیشینه تاریخی فلسفه اخلاق   ...............................28

2-2-4 ) عوامل اثرگذار بر فلسفه اخلاقی   ................................29

2-2-5 ) انواع فلسفه های اخلاقی    ..................................30

2-2-5-1 ) دسته بندی بر حسب هدف یا فرآیند   ...............30

2-2-5-2 ) دسته بندی محوری   .....................31

2-2-5-3 ) دسته بندی فورسیت    ................................32

2-2-5-4) دسته بندی قاری سید فاطمی.....................33

2-2-5-5 ) دسته بندی الوانی ............................35

2-2-5-6) دسته بندی رحمان سرشت .....................36

2-2-5-7 ) دسته بندی لدبتر.........................................37

2-2-5-8 ) دسته بندی هس مر ..............................38

2-2-6) پیامد اخلاق در سازمانها   .........................................43

2-3): رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار فرا نقش...................44

2-3-1 ) مقدمه ........................................................................44

2-3-2 ) اهمیت رفتار فرا نقش در سازمانها.....................................44

2-3-3 ) فلسفه اخلاقی بعنوان یکی از ویژگی های کارکنان ...........46

2-3-4 ) الگوی تصمیم گیری اخلاقی .....................................48

2-3-4-1 ) تجزیه و تحلیل اقتصادی .......................49

2-3-4-2 ) تجزیه و تحلیل قانونی .............................49

2-3-4-3 ) تجزیه و تحلیل فلسفی .........................49

2-3-5 ) نقش فلسفه اخلاق فرد در تصمیم گیری و رفتار فرا نقش....50

2-4): پیشینه تحقیقاتی.....................................................52

2-4-1) مقدمه ..........................................................................52

2-4-2) پیشینه تحقیقات داخلی  ................................................52

2-4-3) پیشینه تحقیقات خارجی   ..............................................54

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
دانلود تحقیق - انواع رهبری
دانلود تحقیق - انواع رهبری

مختصری از تاریخچه علم آمار
مختصری از تاریخچه علم آمار

پاورپوینت استراتژی در عمل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک
پاورپوینت استراتژی در عمل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک

تحقیق مدیریت فرآیند کسب و کار و معماری سرویس گرا
تحقیق مدیریت فرآیند کسب و کار و معماری سرویس گرا

مقاله اصول بازرسی چشمی
مقاله اصول بازرسی چشمی

روش تحقیق در علوم انسانی
روش تحقیق در علوم انسانی

مقاله مروری تسهیم دانش در محیط انلاین
مقاله مروری تسهیم دانش در محیط انلاین

مقاله مروری تسهیم دانش در تیم های پروژه
مقاله مروری تسهیم دانش در تیم های پروژه

مقاله انگلیسی ترجمه شده: چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند
مقاله انگلیسی ترجمه شده: چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: تئوری محدودیت ها و حسابداری
مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: تئوری محدودیت ها و حسابداری

مقاله انگلیسی ترجمه شده تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی): ابزار بهره وری
مقاله انگلیسی ترجمه شده تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی): ابزار بهره وری

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیات
مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیات

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: مدیریت بازاریابی صنعتی
مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: مدیریت بازاریابی صنعتی

مقاله ترجمه شده تخصصی ارزیابی NIMSAD از فرایند یكپارچه منطقی (RUP) به همراه فایلNIMSAD
مقاله ترجمه شده تخصصی ارزیابی NIMSAD از فرایند یكپارچه منطقی (RUP) به همراه فایلNIMSAD

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی بهبود ارتباطات درون سازمان
مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی بهبود ارتباطات درون سازمان

کسب درآمد دائم بدون نیاز به سرمایه گذاری! با سیستم فروشگاه دهی سل یو کسب درآمد کنید.