close

ایمیل

رمز عبور

نوع پنل

فراموش کردن رمز عبور؟

این تحقیق در مورد سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن در 35 صفحه و در قالب ورد و شامل سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن،سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن،بهبود مستمر چیست،کایزن،انواع بهبود،الگوهای بهبود بهره وری ،موانـع ارتـقاءبهـره‌وری،استراتژی کایزن،سیستم مدیریتی بهبود مستمر ،کایزن چیست و غیره می باشد
گارانتی خرید

دسته بندی: حسابداری

بازدیدها: 10

فرمت فایل: docx

حجم فایل: 130 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل: 35

قیمت:
5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
تحقیق سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن

فروشنده فایل

کد کاربری 15813
کاربر

این تحقیق در مورد سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن در 35 صفحه و در قالب ورد و شامل سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن،سیستم مدیریتی بهبود مستمر و استراتژی کایزن،بهبود مستمر چیست،کایزن،انواع بهبود،الگوهای بهبود بهره وری ،موانـع ارتـقاءبهـره‌وری،استراتژی کایزن،سیستم مدیریتی بهبود مستمر ،کایزن چیست  و غیره می باشد.

فهرست

 

كایزن چیست ؟ 2

هدف از تغییر3

بهبود مستمر4

متدولوژیهای بهبود مستمر5

بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشاركت كاركنان7

مدل مدیریت كایزنی9

اصول دمینگ... 9

ساختار سلسله مراتبی تصمیم در سازمان12

‌اجرای نظام آراستگی14

نهضت برچسب قرمز15

تبلیغات.. 18

سیستم مدیریتی ” بهبود مستمر” چیست؟ 26

رویکرد تحول سازمانی : 30

چرخه دمینگ: 33

تطور سازمانی   33

منابع35

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

كایزن چیست ؟

كایزن تركیبی دو كلمه ای از یك مفهوم ژاپنی است كه تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع كایزن بر این فلسفه استوار است كه برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلكه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنكه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.

 

KAI+ ZEN= KAIZEN*

 

معنی اصلی واژه کایزن ساده و گویاست: کایزن یعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران کارکنان و کارگران را در بر می گیرد: فلسفه کایزن براین اصل استوار است که شیوه زندگی انسان شامل زندگی شغلی، زندگی اجتماعی و زندگی خانوادگی باید پیوسته و مداوم بهبود یابد. فرهنگ کایزن و تعامل آن در بین لایه ها و سازمانهای مختلف اجتماعی در ژاپن باعث شده است تا کارخانه به دانشگاه تبدیل شود و دانشگاه به کارخانه، کارگر از مدیر بیاموزد و مدیر از ایده های کارگر بهره مند گردد.

 

هدف از تغییر*
: بهبود مستمر بهره وری سازمانی

 

پیام استراتژی کایزن در این جمله خلاصه میشود که حتی یک روز را نباید بدون ایجاد نوعی بهبود در یکی از بخشهای سازمان یا شرکت سپری نمود. یاد فرمایش پیامبر اکرم (ص) افتادم که فرموده اند "مسلمانی که دو روزش برابر باشد مغبون است". چنین فرمایشی در آن زمان واقعا دلیل بر سطح فکر بالای پیغمبرمان دارد.

 

*در نگاه كایزنی برای تحقق بهبود تدریجی و مستمر در سازمان ها باید سه اقدام اساسی زیر صورت بگیرد

1- كلیه فعالیت هایی كه هزینه زا هستند ولی ارزشی تولید نمی كنند )Muda باید حذف شوند .(

2- فعالیت هایی كه به شكلی در جای دیگری به صورت موازی انجام می )شوند Muriبا یكدیگر تلفیق شوند.(

3- آن دسته از فعالیت هایی كه برای تكمیل و بهبود سطح كیفی خدمات لازمند Muraبه فعالیت های سازمان افزوده شوند. این حركت یا نهضت 3Mu اساس اقدامات كارگاه آموزشی گمبا كایزن ( كایزن عملی ) را تشكیل می دهد.

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
پاورپوینت بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری در حسابداری میانه
پاورپوینت بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری در حسابداری میانه

پاورپوینت هزینه یابی سفارشات و هزینه یابی مرحله ای در نظام دائمی بهای تمام شده
پاورپوینت هزینه یابی سفارشات و هزینه یابی مرحله ای در نظام دائمی بهای تمام شده

پاورپوینت حسابداری مواد و گردآوری اقلام بهای تمام شده سربار در حسابداری صنعتی
پاورپوینت حسابداری مواد و گردآوری اقلام بهای تمام شده سربار در حسابداری صنعتی

پاورپوینت روش جمع آوری اقلام و معادله کلی بهای تمام شده خدمات در موسسات بازرگانی و تولیدی
پاورپوینت روش جمع آوری اقلام و معادله کلی بهای تمام شده خدمات در موسسات بازرگانی و تولیدی

پاورپوینت بدهی های بلند مدت و سرمایه گذاریها در شرکت سهامی
پاورپوینت بدهی های بلند مدت و سرمایه گذاریها در شرکت سهامی

پاورپوینت شرکتهای سهامی سازمان و حقوق صاحبان سهام در اصول حسابداری
پاورپوینت شرکتهای سهامی سازمان و حقوق صاحبان سهام در اصول حسابداری

پاورپوینت حسابداری شركتهای تضامنی در اصول حسابداری (تشكیل، تقسیم سود، انحلال)
پاورپوینت حسابداری شركتهای تضامنی در اصول حسابداری (تشكیل، تقسیم سود، انحلال)

پاورپوینت مفاهیم و مفروضات بنیادی در حسابداری
پاورپوینت مفاهیم و مفروضات بنیادی در حسابداری

پاورپوینت اصول و مفاهیم و مفروضات حسابداری
پاورپوینت اصول و مفاهیم و مفروضات حسابداری

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد در اصول حسابداری
پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد در اصول حسابداری

پاورپوینت کنترل داخلی رویدادهای مالی نقدی در اصول حسابداری
پاورپوینت کنترل داخلی رویدادهای مالی نقدی در اصول حسابداری

پاورپوینت سیستم حسابداری دستی در اصول حسابداری
پاورپوینت سیستم حسابداری دستی در اصول حسابداری

پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS
پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS

پاورپوینت سهام عادی: تجزیه و تحلیل و استراتژیها
پاورپوینت سهام عادی: تجزیه و تحلیل و استراتژیها

پاورپوینت فصل پانزدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع تجزیه و تحلیل شرکت (ویرایش جدید)
پاورپوینت فصل پانزدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع تجزیه و تحلیل شرکت (ویرایش جدید)

کسب درآمد دائم بدون نیاز به سرمایه گذاری! با سیستم فروشگاه دهی سل یو کسب درآمد کنید.