close

ایمیل

رمز عبور

نوع پنل

فراموش کردن رمز عبور؟

فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات 124
گارانتی خرید

دسته بندی: اقتصاد

بازدیدها: 44

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 49 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل: 124

قیمت:
9,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
تحقیق تعاریف و مفاهیم اقتصاد پیمان کار مشتری پیمان موافقت نامه

فروشنده فایل

کد کاربری 15785
کاربر

فصل اول

تعاریف و مفاهیم

ماده 1 . پیمان

پیمان ، مجموعه اسناد ومدارك است كه در ماده 2 موافقتنامه پیمان ، درج شده است.

ماده 2. موافقتنامه

موافقتنامه ، سندی است كه مشخصات اصلی پیمان ، مانند مشخصات دو طرف ، موضوع ، مبلغ و مدت پیمان ، در آن بیان شده است .

ماده 3 . شرایط عمومی

شرایط عمومی ، مفاد همین متن است كه شرایط عمومی حاكم بر پیمان را تعیین می كند.

ماده 4. شرایط خصوصی

شرایط خصوصی، شرایط خاصی است كه به منظور تكمیل شرایط عمومی ، برای این پیمان ، باتوجه به وضعیت وماهیت آن ، تنظیم شده است . موارد درج شده در شرایط خصوصی ، هیچ گاه نمی تواند مواد شرایط عمومی را نقض كند.

ماده 5 . برنامه زمانی اجرای كار

الف ) برنامه زمانی كلی : برنامه ای است كه در آن ، زمانبندی كلی كارهای مورد پیمان برحسب ماه منعكس گشته ودر اسناد ومدارك پیمان درج شده است .

ب ) برنامه زمانی تفصیلی : برنامه ای است كه زمانبندی فعالیتهای مختلف كارهای موضوع پیمان ،‌به تفصیل و در چارچوب برنامه زمانی كلی ، در آن آمده است .

ماده 6. كارفرما

كارفرما، شخص حقوقی است كه یك سوی امضا كننده پیمان است وعملیات موضوع پیمان را براساس اسناد ومدارك پیمان ، به پیمانكار واگذار كرده است . نمایندگان وجانشینهای قانونی كارفرما، در حكم كارفرما می باشند.

ماده 7 . پیمانكار

پیمانكار ، شخص حقوقی یا حقیقی است كه سوی دیگر امضا كننده پیمان است و اجرای موضوع پیمان را بر اساس اسناد و مدارك پیمان ، به عهده گرفته است . نمایندگان و جانشینهای قانونی پیمانكار ، در حكم پیمانكار می باشند.

ماده 8 . مدیر طرح

الف ) مهندس مشاور ، شخص حقوقی یا حقیقی است كه برای نظارت بر اجرای كار ، در چارچوب اختیارات تعیین شده در اسناد و مدارك پیمان ، از سوی كارفرما به پیمانكار معرفی می شود.

ب) مهندس ناظر ، نماینده مقیم مهندس مشاور در كارگاه است و در چارچوب اختیارات تعیین شده در اسناد ومدارك پیمان به پیمانكار معرفی می شود.

ماده 10 . رئیس كارگاه

رئیس كارگاه ، شخصی حقیقی دارای تخصص وتجربه لازم ست كه پیمانكار ، اورا به مهندس مشاور معرفی می كند تا اجرای موضوع پیمان در كارگاه را سرپرستی كند.

ماده 11 . پیمانكار جزء

پیمانكار جزء ، شخصی حقیقی یا حقوقی است كه تخصص در انجام كارهای اجرایی را دارد و پیمانكار برای اجرای بخشی از عملیات موضوع پیمان ، با او قرارداد می بندد.

ماده 12 . كار ، كارگاه ،‌تجهیز و برچیدن كارگاه

الف ) كار ، عبارت از مجموعه هملیات ، خدمات یا اقدامات مورد نیاز ، برای آغاز كردن ، انجام وپایان دادن عملیات موضوع پیمان است و شامل كارهای دایمی است كه باقی خواهد ماند و به عنوان موضوع پیمان تحویل كار فرما می گردد، و كارهای موقتی است كه به منظور اجرا ونگهداری موضوع پیمان انجام می شود.

ب) كارگاه ، محل یا محلهایی است كه عملیات موضوع پیمان در آن اجرا می شود یا به منظور اجرای پیمان ، با اجازه كارفرما از آن ا ستفاده می كنند. كارگاهها یا كارخانه های تولیدی خارج از محلها و زمینهای تحویلی كارفرما ، كه به منظور ساخت تجهیزات یا قطعاتی كه در كار نصب خواهد شد مورد استفاده قرار می گیرد، جزو كارگاه به شمار نمی آید.

ج ) تجهیز كارگاه ، عبارت از عملیات ، اقدامها و تداركاتی است كه باید به صورت موقت برای دوره اجرا انجام شود، تا آغاز كردن وانجام دادن عملیات مو.ضوع پیمان ، طبق اسناد و مدارك پیمان ، میسر شود .

د) برچیدن كارگاه ، عبارت از جمع آوری مصالح ،‌ تجهیزات ، تاسیسات و ساختمانهای موقت ، خارج كردن

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
دانلود مقاله تاثیر قناعت و ساده زیستی در اقتصاد مقاومتی در راستای جهاد اقتصادی
دانلود مقاله تاثیر قناعت و ساده زیستی در اقتصاد مقاومتی در راستای جهاد اقتصادی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سود
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سود

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد مالی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد مالی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه در گردش با بازده غیرعادی سهام در IPO
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه در گردش با بازده غیرعادی سهام در IPO

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد بازار
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد بازار

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار

مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی بررفتار سرمایه گذاران
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی بررفتار سرمایه گذاران

پاورپوینت بررسی اثر رضایت شغلی بر بهره‌وری نیروی كار
پاورپوینت بررسی اثر رضایت شغلی بر بهره‌وری نیروی كار

پاورپوینت درباره سایر نهادهای مالی فعال در بازار سرمایه ایران
پاورپوینت درباره سایر نهادهای مالی فعال در بازار سرمایه ایران

پاورپوینت سایر نهادهای مالی فعال در بازار سرمایه ایران (2)
پاورپوینت سایر نهادهای مالی فعال در بازار سرمایه ایران (2)

مقاله ارزیابی عملکرد مدل 360 درجه و نقش آن در بهره وری منابع انسانی
مقاله ارزیابی عملکرد مدل 360 درجه و نقش آن در بهره وری منابع انسانی

تحقیق تاثیر تحکیم اقتصادی بر بانک
تحقیق تاثیر تحکیم اقتصادی بر بانک

تحقیق تقسیم بندی بودجه
تحقیق تقسیم بندی بودجه

پاورپوینت سهم خاویار در صادرات غیر نفتی ایران
پاورپوینت سهم خاویار در صادرات غیر نفتی ایران

پاورپوینت نقش خانواده در ازدواج
پاورپوینت نقش خانواده در ازدواج

کسب درآمد دائم بدون نیاز به سرمایه گذاری! با سیستم فروشگاه دهی سل یو کسب درآمد کنید.